226.5MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/00.备考指导.flv
158.2MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/01.需要、动机与激励.flv
230.8MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/02.需要层次理论.flv
141.8MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/03.双因素理论.flv
178.3MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/04.ERG理论.flv
114.7MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/05.三重需要理论.flv
105.9MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/06.公平理论.flv
96.3MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/07.期望理论.flv
41.5MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/08.强化理论.flv
60.6MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/09.目标管理.flv
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70.5MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/11.绩效薪金制.flv
93.3MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/12.特质理论.flv
76.6MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/13.交易型和变革型领导理论.flv
107.4MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/14.魅力型领导理论.flv
102MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/15.路径-目标理论.flv
88.8MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/16.权变理论.flv
60.3MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/17.领导-成员交换理论.flv
94.9MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/18.早期关于领导的研究.flv
59MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/19.俄亥俄与密歇根模式.flv
131.5MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/20.管理方格图及生命周期理论.flv
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115MB /2025XT-中经人力-徐老师-基础精讲班/22.决策过程.flv
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