208.9MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/54、第十九章人力资源开发政策第五节流动配置.flv
166.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/53、第十九章人力资源开发政策第四节教育培训.flv
240.5MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/52、第十九章人力资源开发政策第三节管理使用.flv
293.7MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/51、第十九章人力资源开发政策第二节激励保障.flv
212.5MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/50、第十九章人力资源开发政策第一节评价发现.flv
248.4MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/29、第十一章劳动力市场理论第一节劳动力市场概论.flv
233.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/28、第十章劳动关系第二节我国劳动关系调整机制-第四节企业解决劳动争议的制度和方法.flv
219.1MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/27、第十章劳动关系第一节劳动关系概述.flv
168.8MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/26、第九章培训与开发第三节职业生涯管理.flv
286.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/25、第九章培训与开发第一节培训与开发决策分析-第二节培训与开发的组织管理.flv
183.4MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/24、第八章薪酬管理第三节特殊群体的绩效管理第四节薪酬成本预算与控制.flv
333.1MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/23、第八章薪酬管理第二节股权激励.flv
406.5MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/22、第八章薪酬管理第一节薪酬管理概述.flv
187.1MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/21、第七章绩效管理第四节绩效反馈与结果应用-第五节特殊群体的绩效考核.flv
233.2MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/20、第七章绩效管理第三节绩效评价与绩效管理工具2.flv
209.7MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/19、第七章绩效管理第三节绩效评价与绩效管理工具1.flv
170.5MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/18、第七章绩效管理第二节绩效计划与绩效监控.flv
357.8MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/17、第七章绩效管理第一节绩效管理概述.flv
299MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/16、第六章人员甄选第二节甄选的主要方法2.flv
279.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/15、第六章人员甄选第二节甄选的主要方法1.flv
310.4MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/14、第六章人员甄选第一节甄选及其有效性.flv
257.8MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/13、第五章人力资源规划第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法.flv
297.5MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/12、第五章人力资源规划第一节人力资源规划及其供求预测.flv
225.4MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/11、第四章战略性人力资源管理第二节战略性人力资源管理的具体内容.flv
237.6MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/10、第四章战略性人力资源管理第一节战略性人力资源管理及其实施过程.flv
233.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/09、第三章组织设计与组织文化第二节组织文化-第三节组织变革与发展.flv
163.3MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/08、第三章组织设计与组织文化第一节组织设计2.flv
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299.2MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/06、第二章领导行为第二节领导风格与技能-第三节领导决策.flv
283.9MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/05、第二章领导行为第一节领导理论.flv
84.6MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/04、第一章组织激励第三节激励理论在实践中的应用.flv
220.1MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/03、第一章组织激励第二节激励理论2.flv
151.1MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/02、第一章组织激励第二节激励理论1.flv
143.7MB /【08】人力-霏 霏-基础精讲班-XS/01、第一章组织激励第一节需要、动机与激动.flv
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