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[人力] 2025中级经济师-人力-王晓娟-精讲班-超思维(共130讲)【视频+讲义】

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    • 2025中级经济师,人力,王晓娟,精讲班,超思维
  • 课程内容
    95.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/01-第一部分-第一章-第一节-需要、动机与激励.mp4
    166.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/02-第一部分-第一章-第二节-激励理论(一).mp4
    151.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/03-第一部分-第一章-第二节-激励理论(二).mp4
    113.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/04-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用(一).mp4
    92.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/05-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用(二).mp4
    101.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/06-第一部分-第二章-第一节-领导理论(一).mp4
    140.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/07-第一部分-第二章-第一节-领导理论(二).mp4
    128.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/08-第一部分-第二章-第一节-领导理论(三).mp4
    98.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/09-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(一).mp4
    105.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/10-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(二).mp4
    156.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/100-第四部分-第十六章-第一节-基本养老保险.mp4
    52.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/101-第四部分-第十六章-第二节-基本医疗保险.mp4
    80.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/102-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(一).mp4
    116.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/103-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(二).mp4
    156.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/104-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(三).mp4
    53.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/105-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(四).mp4
    110.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/106-第四部分-第十六章-第四节-失业保险-第五节-生育保险.mp4
    118.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/107-第四部分-第十六章-第六节-补充保险.mp4
    70.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/108-第四部分-第十七章-第一节-劳动争议.mp4
    76.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/109-第四部分-第十七章-第二节-劳动争议处理的原则和范围.mp4
    124.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/11-第一部分-第二章-第三节-领导决策(一).mp4
    109.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/110-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(一).mp4
    116.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/111-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(二).mp4
    88.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/112-第四部分-第十七章-第三节-劳动争议处理的基本程序(三).mp4
    79.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/113-第四部分-第十七章-第四节-劳动争议当事人和举证责任.mp4
    119.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/114-第四部分-第十七章-第五节-劳动争议诉讼.mp4
    77.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/115-第四部分-第十八章-第一节-劳动法律责任(一).mp4
    86.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/116-第四部分-第十八章-第一节-劳动法律责任(二).mp4
    91.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/117-第四部分-第十八章-第二节-社会保险法律责任-第三节-劳动保障监察.mp4
    87.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/118-第四部分-第十八章-第四节-行政争议处理.mp4
    100.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/119-第四部分-第十九章-第一节-人才评价(一).mp4
    64.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/12-第一部分-第二章-第三节-领导决策(二).mp4
    104.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/120-第四部分-第十九章-第一节-人才评价(二).mp4
    111.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/121-第四部分-第十九章-第二节-激励保障(一).mp4
    77.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/122-第四部分-第十九章-第二节-激励保障(二).mp4
    150.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/123-第四部分-第十九章-第三节-管理使用.mp4
    91MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/124-第四部分-第十九章-第四节-教育培训(一).mp4
    110.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/125-第四部分-第十九章-第四节-教育培训(二).mp4
    71.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/126-第四部分-第十九章-第五节-流动配置(一).mp4
    103.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/127-第四部分-第十九章-第五节-流动配置(二).mp4
    75.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/13-第一部分-第三章-第一节-组织设计(一).mp4
    127MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/14-第一部分-第三章-第一节-组织设计(二).mp4
    127.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/15-第一部分-第三章-第一节-组织设计(三).mp4
    88.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/16-第一部分-第三章-第一节-组织设计(四).mp4
    96.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/17-第一部分-第三章-第二节-组织文化(一).mp4
    101.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/18-第一部分-第三章-第二节-组织文化(二).mp4
    165.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/19-第一部分-第三章-第三节-组织变革与发展.mp4
    116.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/20-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过程(一).mp4
    85.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/21-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过程(二).mp4
    155.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/22-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过程(三).mp4
    118.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/23-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过程(四).mp4
    150.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/24-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(一).mp4
    141.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/25-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(二).mp4
    99MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/26-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(三).mp4
    122.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/27-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(四).mp4
    108.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/28-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(五).mp4
    87.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/29-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容(六).mp4
    151.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/30-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(一).mp4
    146.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/31-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(二).mp4
    150.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/32-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测(三).mp4
    67.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/33-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法(一).mp4
    113.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/34-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法(二).mp4
    141.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/35-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与方法(三).mp4
    65.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/36-第二部分-第六章-第一节甄选及其有效性(一).mp4
    99.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/37-第二部分-第六章-第一节甄选及其有效性(二).mp4
    86.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/38-第二部分-第六章-第一节甄选及其有效性(三).mp4
    162.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/39-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(一).mp4
    132MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/40-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(二).mp4
    140MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/41-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(三).mp4
    102.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/42-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(四).mp4
    115.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/43-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法(五).mp4
    77.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/44-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述(一).mp4
    115.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/45-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述(二).mp4
    153.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/46-第二部分-第七章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.mp4
    101.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/47-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(一).mp4
    130.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/48-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(二).mp4
    122.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/49-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(三).mp4
    62.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/50-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具(四).mp4
    100.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/51-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(一).mp4
    100MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/52-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用(二).mp4
    107.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/53-第二部分-第七章-第五节-特殊群体的绩效考核.mp4
    90.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/54-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(一).mp4
    93.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/55-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(二).mp4
    179.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/56-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述(三).mp4
    175.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/57-第二部分-第八章-第二节-股权激励(一).mp4
    85.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/58-第二部分-第八章-第二节-股权激励(二).mp4
    138.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/59-第二部分-第八章-第二节-股权激励(三).mp4
    143.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/60-第二部分-第八章-第三节-特殊群体的薪酬管理.mp4
    74.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/61-第二部分-第八章-第四节-薪酬成本预算与控制.mp4
    66.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/62-第二部分-第九章-第一节-培训与开发决策分析.mp4
    168.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/63-第二部分-第九章-第二节-培训与开发的组织管理.mp4
    88.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/64-第二部分-第九章-第三节-职业生涯管理(一).mp4
    138.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/65-第二部分-第九章-第三节-职业生涯管理(二).mp4
    133.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/66-第二部分-第十章-第一节-劳动关系概述(一).mp4
    50.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/67-第二部分-第十章-第一节-劳动关系概述(二).mp4
    118.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/68-第二部分-第十章-第二节-我国劳动关系调整机制.mp4
    75.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/69-第二部分-第十章-第三节-构建和谐劳动关系.mp4
    136.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/70-第二部分-第十章-第四节-企业解决劳动争议的制度和方法.mp4
    110.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/71-第三部分-第十一章-第一节-劳动力市场概论(一).mp4
    173.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/72-第三部分-第十一章-第一节-劳动力市场概论(二).mp4
    87.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/73-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(一).mp4
    136.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/74-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(二).mp4
    106.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/75-第三部分-第十一章-第二节-劳动力供给(三).mp4
    83.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/76-第三部分-第十一章-第三节-劳动力需求(一).mp4
    108.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/77-第三部分-第十一章-第三节-劳动力需求(二).mp4
    175.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/78-第三部分-第十一章-第四节-劳动力市场均衡与非均衡.mp4
    88.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/79-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(一).mp4
    121.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/80-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(二).mp4
    116.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/81-第三部分-第十二章-第一节-工资水平与工资差别(三).mp4
    110.5MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/82-第三部分-第十二章-第二节-就业与失业(一).mp4
    123.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/83-第三部分-第十二章-第二节-就业与失业(二).mp4
    119.4MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/84-第三部分-第十三章-第一节-人力资本投资的一般原理.mp4
    148.7MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/85-第三部分-第十三章-第二节-人力资本投资与高等教育(一).mp4
    153MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/86-第三部分-第十三章-第二节-人力资本投资与高等教育(二).mp4
    152.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/87-第三部分-第十三章-第三节-人力资本投资与在职培训.mp4
    122.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/88-第三部分-第十三章-第四节-劳动力流动(一).mp4
    147MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/89-第三部分-第十三章-第四节-劳动力流动(二).mp4
    128.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/90-第四部分-第十四章-第一节-劳动合同履行与变更.mp4
    118.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/91-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(一).mp4
    92.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/92-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(二).mp4
    137.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/93-第四部分-第十四章-第二节-劳动合同解除与终止(三).mp4
    34.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/94-第四部分-第十四章-第三节-用人单位劳动规章制度.mp4
    125.1MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/95-第四部分-第十四章-第四节-特殊用工(一).mp4
    126.9MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/96-第四部分-第十四章-第四节-特殊用工(二).mp4
    95.6MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/97-第四部分-第十五章-第一节-社会保险法律关系.mp4
    51.2MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/98-第四部分-第十五章-第二节-社会保险法律适用.mp4
    98.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/99-第四部分-第十五章-第三节-《中华人民共和国社会保险法》的基本内容.mp4
    139.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/00-备考预习/01-备考预习(一).mp4
    114.8MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/00-备考预习/02-备考预习(二).mp4
    61.3MB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/00-备考预习/03-备考预习(三).mp4
    185.7KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/01-第一部分-第一章-第一节-需要、动机与激励.pdf
    238.9KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/02-第一部分-第一章-第二节-激励理论(一).pdf
    326.4KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/03-第一部分-第一章-第二节-激励理论(二).pdf
    145.4KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/04-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用(一).pdf
    134KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/05-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用(二).pdf
    172KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/06-第一部分-第二章-第一节-领导理论(一).pdf
    147.9KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/07-第一部分-第二章-第一节-领导理论(二).pdf
    147.3KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/08-第一部分-第二章-第一节-领导理论(三).pdf
    123.6KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/09-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(一).pdf
    268.2KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/10-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能(二).pdf
    175.2KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/100-第四部分-第十六章-第一节-基本养老保险.pdf
    98.2KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/101-第四部分-第十六章-第二节-基本医疗保险.pdf
    104KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/102-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(一).pdf
    107.4KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/103-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(二).pdf
    382.2KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/104-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(三).pdf
    103.4KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/105-第四部分-第十六章-第三节-工伤保险(四).pdf
    127.3KB /14-2025中经CSW人力王晓娟精讲班/讲义/106-第四部分-第十六章-第四节-失业保险-第五节-生育保险.pdf
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资料评论(1 条)
robertlhc
robertlhc 前天 09:31
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