85.4KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/01.人格.flv.html
483.9MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/01.人格.mkv
85.1KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/02.情绪胜任特征态度组织激励理论.flv.html
484.7MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/02.情绪胜任特征态度组织激励理论.mkv
69.7KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/03.激励方法领导理论管理方格图生命周期理论.flv.html
443.8MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/03.激励方法领导理论管理方格图生命周期理论.mkv
62.8KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/04.团体沟通团体决策工作满意度工作投入度组织设计管理层次与管理幅度.flv.html
467.8MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/04.团体沟通团体决策工作满意度工作投入度组织设计管理层次与管理幅度.mkv
55.2KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/05.组织设计的类型.flv.html
371.5MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/05.组织设计的类型.mkv
54.2KB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/06.组织文化组织变革与发展.flv.html
235.4MB /04.冲刺串讲/01.战略图谱/06.组织文化组织变革与发展.mkv
52.9KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/01.人力资源管理战略的3个层次战略性人力资源管理的3大工具人力资源战略与战略的匹配.flv.html
495.8MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/01.人力资源管理战略的3个层次战略性人力资源管理的3大工具人力资源战略与战略的匹配.mkv
44.1KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/02.人力资源预测人力资源供求匹配平衡.flv.html
311.2MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/02.人力资源预测人力资源供求匹配平衡.mkv
55.6KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/03.战略性人力资源管理的新发展.flv.html
313.1MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/03.战略性人力资源管理的新发展.mkv
43.8KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/04.职位分析胜任素质模型.flv.html
401.5MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/04.职位分析胜任素质模型.mkv
44.6KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/05.招募甄选.flv.html
528.4MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/05.招募甄选.mkv
43.1KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/06.面试培训需求分析培训效果评估.flv.html
459.1MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/06.面试培训需求分析培训效果评估.mkv
46.2KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/07.绩效及绩效管理绩效辅导与面谈薪酬管理.flv.html
457.9MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/07.绩效及绩效管理绩效辅导与面谈薪酬管理.mkv
47.5KB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/08.职位薪酬设计薪酬水平与结构绩效薪酬劳动关系劳动保护员工情绪管理.flv.html
474.3MB /04.冲刺串讲/02.人力资源管理/08.职位薪酬设计薪酬水平与结构绩效薪酬劳动关系劳动保护员工情绪管理.mkv
45.8KB /04.冲刺串讲/03.人力资源经济分析/01.工资差别晋升竞赛失业类型.flv.html
344.9MB /04.冲刺串讲/03.人力资源经济分析/01.工资差别晋升竞赛失业类型.mkv
44.6KB /04.冲刺串讲/03.人力资源经济分析/02.投资收益估计劳动力流动的主要因素劳动力市场劳动力供给.flv.html
271.6MB /04.冲刺串讲/03.人力资源经济分析/02.投资收益估计劳动力流动的主要因素劳动力市场劳动力供给.mkv
52.4KB /04.冲刺串讲/04.人力资源与社会保障体系/01.人力资源与社会保障体系.flv.html
325.2MB /04.冲刺串讲/04.人力资源与社会保障体系/01.人力资源与社会保障体系.mkv
开通VIP
