412.9MB /2026年高经人力教材变动分析与冲刺阶段复习指导/01.2026年高经人力教材变动分析与冲刺阶段复习指导.mkv
26MB /2026教材变动学习说明/01.2026教材变动学习说明.mkv
33.1MB /2026教材变动学习说明/02.新-教材变动-2026高级人力精讲班第1章第2节补充学习内容.mkv
53.2MB /2026教材变动学习说明/03.新-教材变动-2026高级人力精讲班第6章第1节补充学习内容.mkv
37.8MB /2026教材变动学习说明/04.新-教材变动-2026高级人力精讲班第6章第2节补充学习内容.mkv
52.2MB /2026教材变动学习说明/05.新-教材变动-2026高级人力精讲班第7章第1节补充学习内容.mkv
79.1MB /2026教材变动学习说明/06.新-教材变动-2026高级人力精讲班第8章第3节补充学习内容.mkv
98MB /2026教材变动学习说明/07.新-教材变动-2026高级人力精讲班第9章第1节补充学习内容.mkv
49.9MB /2026教材变动学习说明/08.新-教材变动-2026高级人力精讲班第10章第1节补充学习内容.mkv
4.4MB /2026教材变动学习说明/09.新-教材变动-2026高级人力精讲班第11章第1节补充学习内容.mkv
99.3MB /2026教材变动学习说明/10.新-教材变动-2026高级人力精讲班社保补充学习内容.mkv
315.1MB /2026教材变动学习说明/11.2026高级人力教材精讲班答题思路拓展9.mkv
90.4MB /2026教材变动学习说明/12.2026高级人力教材精讲班答题思路拓展10.mkv
38.5MB /2026高级人力教材精讲班学习完毕后复习建议/01.2026高级人力教材精讲班学习完毕后复习建议.mkv
79.2MB /2026高级人力精讲班学习指南/01.2026高级人力精讲班学习指南.mkv
169.5MB /第一章个体心理与行为/01.第一节人格.mkv
73.3MB /第一章个体心理与行为/02.第二节智力与能力.mkv
74.6MB /第一章个体心理与行为/03.第三节情绪.mkv
146.5MB /第一章个体心理与行为/04.第四节态度与行为(上).mkv
157.3MB /第一章个体心理与行为/05.第四节态度与行为(下).mkv
95.4MB /第七章职位分析与设计和胜任素质模型/01.2026高级人力精讲班-答题思路拓展5.mkv
77.8MB /第七章职位分析与设计和胜任素质模型/02.第一节职位分析与职位设计(上).mkv
138.2MB /第七章职位分析与设计和胜任素质模型/03.第一节职位分析与职位设计(中).mkv
177.6MB /第七章职位分析与设计和胜任素质模型/04.第一节职位分析与职位设计(下).mkv
249.7MB /第七章职位分析与设计和胜任素质模型/05.第二节胜任素质模型.mkv
258.3MB /第三章工作态度与行为/01.第三章工作态度与行为(上).mkv
62.9MB /第三章工作态度与行为/02.第三章工作态度与行为(下).mkv
80.7MB /第九章培训与开发/01.第一节培训与培训管理概述.mkv
260.2MB /第九章培训与开发/02.第二节培训管理的主要内容.mkv
228MB /第九章培训与开发/03.第三节员工开发与职业发展(上).mkv
242.2MB /第九章培训与开发/04.2026高级人力精讲班-答题思路拓展6.mkv
195.3MB /第九章培训与开发/05.第三节员工开发与职业发展(中).mkv
206.6MB /第九章培训与开发/06.第三节员工开发与职业发展(下).mkv
122.4MB /第二十一章劳动争议处理制度/01.第二十一章劳动争议处理制度.mkv
140.6MB /第二十章劳动标准与劳动保护制度/01.第二十章劳动标准与劳动保护制度.mkv
99.1MB /第二章团体心理与行为/01.2026高级人力精讲班-答题思路拓展1.mkv
113.6MB /第二章团体心理与行为/02.第一节组织激励(1).mkv
231.1MB /第二章团体心理与行为/03.第一节组织激励(2).mkv
167.3MB /第二章团体心理与行为/04.第一节组织激励(3).mkv
232.4MB /第二章团体心理与行为/05.第一节组织激励(4).mkv
215.8MB /第二章团体心理与行为/06.第二节团体领导(上).mkv
172.4MB /第二章团体心理与行为/07.第二节团体领导(下).mkv
45.5MB /第二章团体心理与行为/08.第三节团体沟通(上).mkv
158.8MB /第二章团体心理与行为/09.第三节团体沟通(下).mkv
117.7MB /第二章团体心理与行为/10.第四节团体决策(上).mkv
186.7MB /第二章团体心理与行为/11.第四节团体决策(下).mkv
112.7MB /第五章人力资源管理导论/01.第一节人力资源概述.mkv
225.9MB /第五章人力资源管理导论/02.第二节人力资源管理概述.mkv
98.8MB /第八章招募与甄选/01.第一节招募(上).mkv
142MB /第八章招募与甄选/02.第一节招募(下).mkv
69MB /第八章招募与甄选/03.第二节甄选.mkv
106.7MB /第八章招募与甄选/04.第三节甄选的方法.mkv
201.3MB /第八章招募与甄选/05.第四节面试.mkv
150.1MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/01.第一节战略性人力资源管理的基本原理(上).mkv
109MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/02.第一节战略性人力资源管理的基本原理(中).mkv
202.5MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/03.第一节战略性人力资源管理的基本原理(下).mkv
431.5MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/04.第二节战略性人力资源管理的新发展(1).flv
342MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/05.第二节战略性人力资源管理的新发展(2).flv
298.1MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/06.第二节战略性人力资源管理的新发展(3).flv
465.1MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/07.第二节战略性人力资源管理的新发展(4).flv
292.8MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/08.第三节人力资源规划(上).flv
569.5MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/09.第三节人力资源规划(下).flv
154.1MB /第六章战略性人力资源管理与人力资源规划/10.2026高级人力精讲班-答题思路拓展4.flv
390.7MB /第十一章薪酬福利管理/01.第一节薪酬与薪酬管理的一般原理-上.flv
353MB /第十一章薪酬福利管理/02.第一节薪酬与薪酬管理的一般原理-中.flv
396.3MB /第十一章薪酬福利管理/03.第一节薪酬与薪酬管理的一般原理-下.flv
508.6MB /第十一章薪酬福利管理/04.第二节职位薪酬体系.flv
359.5MB /第十一章薪酬福利管理/05.第三节绩效薪酬(上).flv
360.9MB /第十一章薪酬福利管理/06.第三节绩效薪酬(下).flv
570.3MB /第十一章薪酬福利管理/07.第四节员工福利.flv
594.1MB /第十七章劳动合同制度/01.第一节关于劳动合同的法律法规及相关规定及第二节关于劳动合同制度(上).flv
658.1MB /第十七章劳动合同制度/02.第二节关于劳动合同制度(中).flv
424.2MB /第十七章劳动合同制度/03.第二节关于劳动合同制度(下).flv
608.2MB /第十三章工资与就业/01.第一节工资水平与工资差别.flv
265.4MB /第十三章工资与就业/02.2026高级人力精讲班答题思路扩展8.flv
288.4MB /第十三章工资与就业/03.第二节就业与失业(上).flv
607MB /第十三章工资与就业/04.第二节就业与失业(下).flv
500.7MB /第十九章促进就业与职业培训制度/01.第一节就业促进和职业培训及第二节人力资源开发(上).flv
567MB /第十九章促进就业与职业培训制度/02.第二节人力资源开发(下).flv
486.7MB /第十二章员工关系管理/01.第一节劳动关系管理、第二节员工服务保障管理(上).flv
328.3MB /第十二章员工关系管理/02.第二节员工服务保障管理(下).flv
306MB /第十五章劳动力市场/01.第一节劳动力市场概论(上).flv
367.5MB /第十五章劳动力市场/02.第一节劳动力市场概论(下).flv
502.4MB /第十五章劳动力市场/03.第二节劳动力供给.flv
254.8MB /第十五章劳动力市场/04.第三节劳动力需求.flv
450.1MB /第十五章劳动力市场/05.第四节劳动力市场均衡与非均衡.flv
128.5MB /第十八章社会保险法律制度/01.第一节至第三节.flv
390.3MB /第十八章社会保险法律制度/02.第四节工伤保险.flv
693.8MB /第十八章社会保险法律制度/03.第五节失业保险至第七节补充保险.flv
253.8MB /第十六章人力资源社会保障立法与制度改革/01.第十六章人力资源社会保障立法与制度改革.flv
388.4MB /第十四章人力资本投资理论/01.第一节人力资本投资的一般原理、第二节教育投资(上).flv
524.1MB /第十四章人力资本投资理论/02.第二节教育投资(下)及第三节在职培训投资.flv
381.7MB /第十四章人力资本投资理论/03.第四节劳动力流动.flv
450.4MB /第十章绩效管理/01.第一节绩效与绩效管理的基本原理(上).flv
521.4MB /第十章绩效管理/02.第一节绩效与绩效管理的基本原理(下).flv
567.7MB /第十章绩效管理/03.第二节绩效评价技术-1.flv
152.5MB /第十章绩效管理/04.2026高级人力精讲班-答题思路拓展7.flv
550MB /第十章绩效管理/05.第二节绩效评价技术-2.flv
409.6MB /第十章绩效管理/06.第二节绩效评价技术-3.flv
280MB /第十章绩效管理/07.第二节绩效评价技术-4.flv
411.2MB /第十章绩效管理/08.第二节绩效评价技术-5.flv
325MB /第十章绩效管理/09.第三节特殊群体的绩效考核.flv
230.5MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/01.2026高级人力精讲班-答题思路拓展2.flv
273.7MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/02.第一节组织设计(上).flv
499.9MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/03.第一节组织设计(下).flv
429MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/04.第二节组织文化.flv
214.7MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/05.2026高级人力精讲班-答题思路拓展3.flv
582.4MB /第四章组织设计、组织文化、组织变革与发展/06.第三节组织变革与发展.flv
335.6KB /资料/2025高级人力-精讲班第2章第3节-赵照.pdf
980.4KB /资料/2026年高经人力教材变动分析与冲刺阶段复习指导.pdf
345KB /资料/2026高级人力-精讲班第1章第1节.pdf
232KB /资料/2026高级人力-精讲班第1章第3节-赵照.pdf
334.6KB /资料/2026高级人力-精讲班第1章第4节-赵照.pdf
370.4KB /资料/2026高级人力-精讲班第2章第1节(1、2)-赵照.pdf
364.8KB /资料/2026高级人力-精讲班第2章第1节(3)(4)-赵照.pdf
294.9KB /资料/2026高级人力-精讲班第2章第2节(上)-赵照.pdf
281.3KB /资料/2026高级人力-精讲班第2章第2节(下)-赵照.pdf
406.7KB /资料/2026高级人力-精讲班第2章第4节-赵照.pdf
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292.7KB /资料/2026高级人力-精讲班第4章第1节(上)-赵照.pdf
312.1KB /资料/2026高级人力-精讲班第4章第1节(下)-赵照.pdf
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411.8KB /资料/2026高级人力-精讲班第5章第2节-赵照.pdf
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252.1KB /资料/2026高级人力-精讲班第8章第2节-赵照.pdf
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384.2KB /资料/2026高级人力-精讲班第15章第4节-赵照.pdf
648.6KB /资料/2026高级人力-精讲班第16章、第17章-赵照.pdf
447.2KB /资料/2026高级人力-精讲班第18章第1-7节-赵照.pdf
542.4KB /资料/2026高级人力-精讲班第19章-赵照.pdf
380.3KB /资料/2026高级人力-精讲班第20章-赵照.pdf
350.9KB /资料/2026高级人力-精讲班第21章-赵照.pdf
294.3KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第1章第2节-赵照.pdf
509.5KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第6章第1节-赵照.pdf
448.7KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第6章第2节-赵照.pdf
361.6KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第7章第1节-赵照.pdf
370.4KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第8章第3节-赵照.pdf
300.4KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第9章第1节-赵照.pdf
425.2KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第10章第1节-赵照.pdf
437.8KB /资料/新-教材变动-2026高级人力-精讲班第11章第1节-赵照.pdf
227KB /资料/新-教材变动(社保有关11、16、18章)-2026高级人力-精讲班补充学习内容-赵照.pdf