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[人力] 2021初级经济师-人力-殷巧玲-精讲班-H球(共52讲)【视频+讲义】

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  • 课程内容
    172.1 M /02.精讲班【殷巧玲版】/9第2章-团体心理与行为-第1节-团体的基本概念-2.ts
    125.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/8第2章-团体心理与行为-第1节-团体的基本概念-1.ts
    71.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/7第1章-个体心理与行为-第5节-价值观.ts
    167.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/6第1章-个体心理与行为-第4节-态度与行为.flv
    66.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/5第1章-个体心理与行为-第3节-情绪.ts
    132.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/52第14章-劳动标准与劳动保护-第2节至第5节.mp4
    134.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/51第14章-劳动标准与劳动保护-第1节-工作时间与休息休假.flv
    64.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/50第13章-招用人员-第4&5节-参加社会保险&事业单位人事管理.mp4
    114.7 M /02.精讲班【殷巧玲版】/4【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第2 节-智力与能力.mp4
    113.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/49第13章-招用人员-第3节-劳动合同订立.mp4
    66.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/48第13章-招用人员-第1&2节-用工形式&招聘与录用.mp4
    71.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/47第12章-就业与职业培训-第3&5节-就业培训与职业培训&职业资格和职业技能等级制度&涉外、涉港澳台地区就业.mp4
    115.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/46第12章-就业与职业培训-第1&2节-促进就业&就业服务与失业管理.flv
    136.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/45第11章-劳动法律关系-第2&3节-劳动法律关系&劳动法的内.mp4
    123.6 M /02.精讲班【殷巧玲版】/44第11章-劳动法律关系-第1节-劳动法.flv
    79.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/43第10章-员工关系管理-第5节-员工援助计划.mp4
    64 M /02.精讲班【殷巧玲版】/42第10章-员工关系管理-第4节-职业安全与健康.mp4
    94.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/41第10章-员工关系管理-第3节-员工情绪管理.flv
    75.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/40第10章-员工关系管理-第2节-企业规章制度管理.mp4
    116.6 M /02.精讲班【殷巧玲版】/3【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第1 节-人格及其理论-2.mp4
    88.7 M /02.精讲班【殷巧玲版】/39第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-3.mp4
    64.8 M /02.精讲班【殷巧玲版】/38第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-2.mp4
    154.8 M /02.精讲班【殷巧玲版】/37第10章-员工关系管理-第1节-员工入职、在职及离职管理-1.flv
    127.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/36第9章-培训与开发-第2节-培训与开发程序.mp4
    66.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/35第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-2.mp4
    90.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/34第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-1.mp4
    79 M /02.精讲班【殷巧玲版】/33第8章-薪酬福利管理-第4节-员工福利.mp4
    100.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/32第8章-薪酬福利管理-第3节-奖金.flv
    76.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/31第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪 酬结构设计-2.mp4
    147.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/30第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪 酬结构设计-1.mp4
    88.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/2第1章-个体心理与行为-第1节-人格及其理论-1.ts
    163.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/29第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-2.mp4
    168 M /02.精讲班【殷巧玲版】/28第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-1.flv
    219.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/27第7章-绩效管理-第3节-绩效考核技术.ts
    99.3 M /02.精讲班【殷巧玲版】/26第7章-绩效管理-第2节-绩效考核指标体系 设计.ts
    187.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/25第7章-绩效管理-第1节-绩效管理概述.flv
    151.1 M /02.精讲班【殷巧玲版】/24【新教材变动】第6章-招募与甄选-第2节- 甄选.mp4
    105.8 M /02.精讲班【殷巧玲版】/23第6章-招募与甄选-第1节-招募-2.ts
    150 M /02.精讲班【殷巧玲版】/22第6章-招募与甄选-第1节-招募-1.flv
    111.6 M /02.精讲班【殷巧玲版】/21第5章-工作分析-第5节-工作设计.flv
    143.5 M /02.精讲班【殷巧玲版】/20第5章-工作分析-第4节-工作研究.ts
    85.6 M /02.精讲班【殷巧玲版】/1第1章-个体心理与行为-导言.flv
    115.8 M /02.精讲班【殷巧玲版】/19第5章-工作分析-第2节-2及第3节.ts
    154 M /02.精讲班【殷巧玲版】/18第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-2.ts
    154.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/17第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-1.flv
    165.4 M /02.精讲班【殷巧玲版】/16第4章-人力资源管理概述-第2节-人力资源 管理概述.flv
    174.1 M /02.精讲班【殷巧玲版】/15第4章-人力资源管理概述-第1节-人力资源 概述.ts
    67.6 M /02.精讲班【殷巧玲版】/14第3章-工作态度与行为-第3节-组织承诺.flv
    151.7 M /02.精讲班【殷巧玲版】/13第3章-工作态度与行为-第2节-工作满意度.ts
    73.8 M /02.精讲班【殷巧玲版】/12第3章-工作态度与行为-第1节-工作态度概 述.ts
    152 M /02.精讲班【殷巧玲版】/11第2章-团体心理与行为-第3节-团体决策.flv
    102.9 M /02.精讲班【殷巧玲版】/10第2章-团体心理与行为-第2节-团体内部的 沟通.ts
    470.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/9第2章-团体心理与行为-第1节-团体的 基本概念-2.pdf
    527.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/8第2章-团体心理与行为-第1节-团体的 基本概念-1.pdf
    628 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/7第1章-个体心理与行为-第5节-价值观.pdf
    473.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/6第1章-个体心理与行为-第4节-态度与 行为.pdf
    409.6 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/5第1章-个体心理与行为-第3节-情绪.pdf
    823.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/52第14章-劳动标准与劳动保护-第2节至第5节.pdf
    550.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/51第14章-劳动标准与劳动保护-第1节- 工作时间与休息休假.pdf
    613.3 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/50第13章-招用人员-第4&5节-参加 社会保险&事业单位人事管理.pdf
    498.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/4【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第2节-智力与能力.pdf
    458.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/49第13章-招用人员-第3节-劳动合同订 立.pdf
    585.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/48第13章-招用人员-第1&2节-用工 形式&招聘与录用.pdf
    723.4 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/47第12章-就业与职业培训-第3&5节-就业培训与职业培训&职业资格和职业技能等级制度&涉外、涉港澳台地区就业.pdf
    694.7 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/46第12章-就业与职业培训-第1&2节-促进就业&就业服务与失业管理.pdf
    1.1 M /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/45第11章-劳动法律关系-第2&3节- 劳动法律关系&劳动法的内.pdf
    689.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/44第11章-劳动法律关系-第1节-劳动法.pdf
    400 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/43第10章-员工关系管理-第5节-员工援 助计划.pdf
    427.7 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/42第10章-员工关系管理-第4节-职业安 全与健康.pdf
    434.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/41第10章-员工关系管理-第3节-员工情 绪管理.pdf
    366.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/40第10章-员工关系管理-第2节-企业规 章制度管理.pdf
    489.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/3【新教材变动】第1章-个体心理与行为-第1节-人格及其理论-2.pdf
    429.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/39第10章-员工关系管理-第1节-员工入 职、在职及离职管理-3.pdf
    365 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/38第10章-员工关系管理-第1节-员工入 职、在职及离职管理-2.pdf
    406.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/37第10章-员工关系管理-第1节-员工入 职、在职及离职管理-1.pdf
    869.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/36第9章-培训与开发-第2节-培训与开发程序.pdf
    428.6 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/35第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-2.pdf
    473.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/34第9章-培训与开发-第1节-培训与开发概述-1.pdf
    865.4 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/33第8章-薪酬福利管理-第4节-员工福利.pdf
    429.3 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/32第8章-薪酬福利管理-第3节-奖金.pdf
    472.8 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/31第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪酬结构设计-2.pdf
    352.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/30第8章-薪酬福利管理-第2节-薪酬水平及薪酬结构设计-1.pdf
    490.2 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/2第1章-个体心理与行为-第1节-人格及 其理论-1.pdf
    399 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/29第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-2.pdf
    633.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/28第8章-薪酬福利管理-第1节-薪酬概述-1.pdf
    979 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/27第7章-绩效管理-第3节-绩效考核技术.pdf
    376.6 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/26第7章-绩效管理-第2节-绩效考核指标体系设计.pdf
    708.4 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/25第7章-绩效管理-第1节-绩效管理概述.pdf
    730.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/24【新教材变动】第6章-招募与甄选-第2节-甄选.pdf
    492.2 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/23第6章-招募与甄选-第1节-招募-2.pdf
    521.6 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/22第6章-招募与甄选-第1节-招募-1.pdf
    397.2 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/21第5章-工作分析-第5节-工作设计.pdf
    659.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/20第5章-工作分析-第4节-工作研究.pdf
    309.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/1第1章-个体心理与行为-导言.pdf
    775.3 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/19第5章-工作分析-第2节-2及第3节.pdf
    547.5 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/18第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-2.pdf
    488.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/17第5章-工作分析-第1节-工作分析概述-1.pdf
    659.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/16第4章-人力资源管理概述-第2节-人力资源管理概述.pdf
    487.9 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/15第4章-人力资源管理概述-第1节-人力资源概述.pdf
    612.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/14第3章-工作态度与行为-第3节-组织承诺.pdf
    563.2 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/13第3章-工作态度与行为-第2节-工作满意度.pdf
    625.3 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/12第3章-工作态度与行为-第1节-工作态度概述.pdf
    507.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/11第2章-团体心理与行为-第3节-团体决策.pdf
    429.1 K /02.精讲班【殷巧玲版】/讲义/10第2章-团体心理与行为-第2节-团体内部的沟通.pdf
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资料评论(1 条)
TUWG_309
TUWG_309 2021-12-27 11:00:19
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